Jobsøgning kan være både krævende og uforudsigelig – især når man prøver at forstå, hvad der sker “på den anden side af bordet”.

I den 30. udgave af vores “Jobsøgnings Q&A” havde vi besøg af Kasper Sørensen fra ABB, Talent Partner og Employer Brand Specialist. Sammen tog vi et kig ind i rekrutteringsmaskinrummet: Hvad bliver der faktisk lagt vægt på hos ABB?

Hvad betyder mindre, end mange tror? Og hvor meget kan du reelt påvirke selv i din jobsøgningsproces?

ABB har i øvrigt en del ledige stillinger lige nu, så hvem ved hvad der kommer ud af webinar-besøget?

Hovedpointer fra sessionen

• Hvad CV’et betyder i den første screening
  (og hvorfor CV’et bliver vurderet før ansøgningen)

• Hvorfor jobopslag ofte er “ønskelister”
  (og hvad det betyder for dig, når du overvejer at søge)

• AI i rekruttering – hvad er fakta, og hvad er myter?

• Hvordan virksomheder arbejder med inkluderende samtaler
  (fx forberedelse, transparens og psykologisk tryghed)

• Uopfordrede ansøgninger – hvornår giver de mening?

• LinkedIn som værktøj i screening
  (hvor meget kigger virksomheder reelt?)

Q&A – nogle af de spørgsmål, du får svar på i optagelsen

• Hvor lang tid tager screeningsprocessen – i virkeligheden?

• Hvad betyder “gaps” i CV’et – og hvordan kigger en virksomhed på det?

• Skal man ringe før eller efter man søger et job?

• Kan man ændre et afslag, hvis man følger op?

• Hvorfor bliver nogle stillinger taget ned før tid?

• Hvordan vurderer virksomheder wildcard-kandidater?

• Ghosting – sker det stadig, og hvad gør professionelle virksomheder for at undgå det?

Bemærkninger og refleksioner

Flere af pointerne viste, hvor meget små greb kan rykke i jobsøgningen: Alt fra tydelig motivation i toppen af CV’et, en stærk LinkedIn-profil og modet til at søge bredere eller række ud til en leder.

Og så blev det tydeligt, at transparens og ordentlighed i rekruttering betyder mere end nogensinde – både for kandidater og virksomheder.

Call to action

🔗 Se webinaret on-demand her ved at udfylde formularen!
💬 Bliv en del af vores lukkede Jobsøgnings Q&A LinkedIn-gruppe
📅 Tilmeld dig næste session – vi glæder os til at se dig igen.

Du er også velkommen til at connect med Torben Tronborg og Kasper Uhd på LinkedIn. Klik på deres navn og conncect - gerne med en kort besked, så vi kender relationen. 

Har du oprettet et CV og en jobagent? 
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!