Jobsøgning Q&A

Episode 18: Sådan finder du de “skjulte” job og kontakter uopfordret

Tue, 13 May 2025 15:18:38 GMT

Jobsøgning kan føles som et fuldtidsarbejde – især når resultaterne lader vente på sig.

I denne udgave af vores Jobsøgnings Q&A satte vi fokus på, hvordan du kan få mere ud af din tid ved at arbejde strategisk med både platforme, søgestrenge og AI. En session fyldt med konkrete metoder, værktøjer og inspiration til dig, der gerne vil tættere på dit næste job.

Hovedpointer fra webinaret :

Skjulte job og netværksposts: Lær at finde jobopslag, der ikke ligger på de traditionelle platforme, men gemmer sig i LinkedIn-opslag og netværksposter – og hvordan du kan spotte og reagere hurtigt på dem. Der findes nemlig rigtig mange “skjulte” jobs, som ikke lever i klassiske stillingsopslag - hvor du også kan få direkte kontakt til den ansættende leder!
AI som din medspiller: Brug AI (fx ChatGPT) til at lave grundig reseach, til at forberede dig på en jobsamtale eller til at generere unikke søgestrenge, som kan identificere beslægtede jobtitler og lave research – uden at overlade hele opgaven til teknologien (I videoen deler vi selve prompt-skabelonen og viser metoden).
Sådan finder du flere relevante jobs med AI: Du får en grundig gennemgang og live demo af, hvordan du med en god prompt kan få AI til at generere præcise søgestrenge, som åbner for langt flere stillingsopslag – både på Jobindex, LinkedIn og andre platforme.
Jobtitler og søgning med strategi: Undgå at søge for snævert, ved at søge på din tidligere eller nuværende jobtitel. Med de rette prompts og søgeteknikker på både it-jobbank, Jobindex og LinkedIn, kan du åbne op for langt flere jobmuligheder som du før havde misset – både på dansk og engelsk.
Brug arkivfunktionen på Jobindex: Få indsigt i hvilke virksomheder, der tidligere har søgt profiler som din – og brug det til at målrette uopfordrede henvendelser (link). Der er rigtig mange som undervurdere effekten og værdien i at søge opfordret - men ved hjælp at denne teknik, kan du finde utrolig meget relevant info, som kan målrette dine indsatser
Vis hvem du er – ikke kun at du søger job: Vi viste eksempler på kreative opslag og videoer, der skiller sig ud og tiltrækker opmærksomhed på LinkedIn (se eksempel). Selv et afslag fra en virksomhed, kan du bruge konstruktiv i et jobslag på LinkedIn (se eksempel)

Her får du et udvalg af de spørgsmål, der kom under Q&A-sessionen, og som Torben forsøger at besvare undervejs 💬:

Spørgsmål: "Er det ok at søge den samme stilling to gange, hvis man fik afslag første gang?"
Spørgsmål: "Hvad skal man skrive i sin LinkedIn-headline, når man er ledig?"
Spørgsmål: "Skal man tage kontakt til ansættende leder, efter man har sendt sin ansøgning?"

Refleksion og inspiration:
En vigtig pointe fra denne Q&A var, at mange oplever afmagt over ikke at blive kaldt til samtale – selv i et marked med lav ledighed. Det blev understreget, at en mere kreativ tilgang kan åbne nye døre. Samtidig blev det nævnt, hvor vigtigt det er at turde stå ved sine beslutninger – fx hvis man selv har valgt at sige op – uden at have et nyt job på hånden.

Se webinaret on-demand:
Hvis du ikke nåede at være med, anbefaler vi, at du sætter en halv time af med en kop kaffe – der er masser af genkendelse og konkrete værktøjer at hente.

Bliv en del af netværket:
Anmod om medlemskab i vores LinkedIn-gruppe for jobsøgere – her deler vi erfaringer, løfter hinanden og holder motivationen oppe. Vi glæder os til at se dig til næste Jobsøgnings Q&A session – og husk, at du altid er velkommen til at connecte med os!

Dette event er for dig, der:

Er jobsøgende og står uden for arbejdsmarkedet og oplever udfordringer med at komme til jobsamtale.
Allerede er i job, men af den ene eller anden årsag ønsker at søge nye muligheder.

Har du oprettet et CV og en jobagent?
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!

Jobsøgnings Q&A #005 med Mads Skov og Torben Tronborg

Fri, 31 Jan 2025 15:39:22 GMT

Føler du dig overset i jobsøgningen? Eller sidder du med følelsen af at være mere ekskluderet end inkluderet i rekrutteringsprocessen?

Du er ikke alene. Vi inviterer dig til vores online “Jobsøgnings Q&A” workshop, som vi afholder hver torsdag i januar fra kl. 12.00-13.30.

Dette er din mulighed for at få inspiration, konkrete værktøjer og en ny tilgang til jobsøgning – på en måde, der giver dig energi og åbner nye døre. Formatet er ufiltreret, uformelt og interaktivt. Vi sætter fokus på dialog med dig og de andre deltagere og tilbyder sparring på netop de udfordringer, du står overfor i din jobsøgning.

Her er noget af det, vi måske komme til at tage op:

Inspiration til, hvad du kan gøre udover blot at sende ansøgninger - det handler om at tænke kreativt!
Hvordan du kan målrette din jobsøgning for at øge chancen for at komme til samtale.
Metoder til at finde de "skjulte jobs", som aldrig bliver annonceret.
Effektive værktøjer til personlig branding og netværk.

Plus meget mere …

Vil du have sparring og hjælp til netop din udfordring?
Som deltager får du undervejs mulighed for aktivt at deltage enten via chatten eller ved at logge på med kamera (valgfri) og tale direkte med Torben og de øvrige deltagere.

Hvem kan deltage?
Dette event er for dig, der:

Er jobsøgende og står uden for arbejdsmarkedet og oplever udfordringer med at komme til jobsamtale.
Allerede er i job, men af den ene eller anden årsag ønsker at søge nye muligheder.

Jobsøgnings Q&A #004 Julespecial med Torben Tronborg

Fri, 03 Jan 2025 07:14:52 GMT

Jobsøgnings Q&A: Effektive strategier til din jobsøgning

Vært: Torben Tronborg, Neurodivergent direktør

Jobsøgningsprocessen kan være udfordrende, men med de rette strategier og sparring kan du komme hurtigere i mål. I denne fjerde udgave af vores populære "Jobsøgnings Q&A" delte vi konkrete værktøjer og inspiration til at gøre din jobsøgning mere effektiv.

Baggrund for initiativet:
Vi startede disse ugentlige Q&A-sessioner for at hjælpe de mange jobsøgende, vi har set vokse i antal de seneste måneder. Med stærk opbakning og positive tilbagemeldinger har vi fortsat serien, og det er en fornøjelse at se engagementet fra deltagerne.

5 vigtige emner vi kom omkring:

Hvordan skaber du en skarp ansøgning og et målrettet CV?
– Hvad rekrutterere og virksomheder kigger efter, og hvordan du fanger deres opmærksomhed.
Sådan bruger du netværk og LinkedIn aktivt i din jobsøgning
– Hvordan du opbygger relationer, får synlighed og opdager skjulte jobmuligheder.
Forberedelse til jobsamtaler – hvad skal du have styr på?
– De vigtigste forberedelsesteknikker og hvordan du bedst præsenterer dig selv.
Jobsøgning i en tid med usikkerhed: Hvordan holder du motivationen oppe?
– Praktiske råd til at håndtere afslag og bevare en positiv tilgang til jobsøgningen.
Employer branding og virksomheders tilgang til rekruttering
– Hvordan virksomheder tiltrækker de rette kandidater, og hvad du som jobsøger kan lære af det.

🔗 Se webinaret on-demand her ved at udfylde formularen.

Er du interesseret i at blive en del af vores "Jobsøgnings Q&A" netværksgruppe på LinkedIn?

Så kan du anmode om medlemskab ved at klikke her. Netværksgruppen er for jobsøgere, der ønsker at netværke med andre ligesindede og dele erfaringer samt gode råd – for sammen kan vi hjælpe hinanden videre i karrieren. 🚀

Du er naturligvis også velkommen til at connecte med os på LinkedIn. Blot klik på vores navne her - Torben Tronborg og Kasper Uhd.

Har du oprettet et CV og en jobagent?
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!

Jobsøgnings Q&A #003 med Kasper Uhd og Torben Tronborg

Fri, 31 Jan 2025 16:05:17 GMT

Jobsøgnings Q&A: Sådan kommer du videre i din jobsøgning

Jobsøgning kan være en udfordrende proces, men du behøver ikke stå alene. I denne 13. udgave af vores populære "Jobsøgnings Q&A" delte vi konkrete råd, strategier og inspiration til at gøre jobsøgningsprocessen mere effektiv og målrettet.

Vi havde desuden fornøjelsen af at have Julie Lindberg Hollegaard fra Visma Dataløn & Proløn med som gæst, hvor hun delte sine perspektiver på rekruttering og hvad virksomheder kigger efter hos kandidater.

5 vigtige emner vi kom omkring:

Hvordan du skiller dig ud i et konkurrencepræget jobmarked
– Konkrete tips til at gøre din ansøgning og dit CV mere målrettet og effektivt.
Netværkets betydning for jobsøgningen
– Hvordan du aktivt kan bruge LinkedIn og dit netværk til at finde jobmuligheder.
Forberedelse til jobsamtalen
– De vigtigste spørgsmål, du skal være forberedt på, og hvordan du skaber et godt førstehåndsindtryk.
Rekruttererens perspektiv: Hvad kigger virksomheder efter?
– Indblik fra Julie Lindberg Hollegaard i, hvordan arbejdsgivere vurderer kandidater.
Psykologien bag jobsøgning: Hvordan holder du motivationen oppe?
– Strategier til at håndtere afslag og fastholde en positiv tilgang til jobsøgningen.

🔗 Se webinaret on-demand her ved at udfylde formularen:

Er du interesseret i at blive en del af vores "Jobsøgnings Q&A" netværksgruppe på LinkedIn? Så kan du anmode om medlemskab ved at klikke her. Netværksgruppen er for jobsøgere, der ønsker at netværke med andre ligesindede og dele erfaringer samt gode råd – for sammen kan vi hjælpe hinanden videre i karrieren. 🚀

Episode 2: Når jobsøgning møder diskrimination og nye muligheder

Fri, 31 Jan 2025 15:37:02 GMT

Jobsøgning kan være en følelsesmæssig rutsjebane. Mange oplever både frustration, håb og usikkerhed undervejs – og netop dét satte vi fokus på i anden udgave af vores “Jobsøgnings Q&A”. Sessionen gav plads til ærlige fortællinger, konkrete råd og inspiration til at finde veje videre, selv når barriererne føles uretfærdige.

Hovedpointer fra webinaret:

Sindstilstand i jobsøgningen – En afstemning blandt deltagerne viste, at mange oplever manglende fremskridt og økonomisk pres. Det understregede behovet for nye perspektiver og fællesskab i processen.
Diskrimination på arbejdsmarkedet – Alder, diagnose, køn og etnicitet blev nævnt som udfordringer, flere har mærket i deres jobsøgning. Vi talte om, hvordan man kan navigere i det – og hvordan vi kan bruge jeres oplevelser til at påvirke arbejdsgivere til at skabe mere inkluderende rekruttering.
At have noget at stå op til – Et konkret eksempel fra en deltager viste, hvordan et midlertidigt job uden for ens felt kan give både energi og struktur, mens man fortsat søger drømmejobbet.
Brug af AI i jobsøgning – Vi demonstrerede, hvordan kunstig intelligens kan hjælpe med at finde virksomheder, forberede ansøgninger og simulere jobsamtaler. Ikke som en erstatning for egen indsats, men som et værktøj til at styrke forberedelsen.
Netværk som nøglen – Jobsøgning handler ikke kun om ansøgninger. At bygge relationer og dele erfaringer – fx via LinkedIn eller i fælles grupper – kan være lige så vigtigt som selve CV’et.

Q&A – udvalgte spørgsmål:

“Hvordan håndterer jeg aldersdiskrimination i min jobsøgning?”
“Kan jeg bruge et midlertidigt job som springbræt – og hvordan ser arbejdsgivere på det?”
“Hvordan kan jeg bruge AI til at finde de rette virksomheder og forberede mig bedre?”
“Er det en fordel at ringe på et jobopslag, inden jeg søger?”

Vigtige refleksioner
En gennemgående pointe var, at ansøgningen ikke er målet i sig selv – målet er at komme til samtale. Og her gør forberedelse, motivation og personlighed ofte en større forskel end titler og år på CV’et.

Bliv en del af netværket
Anmod om medlemskab i vores LinkedIn-gruppe for jobsøgere – her deler vi erfaringer, løfter hinanden og holder motivationen oppe.

Vi glæder os til at se dig til næste Jobsøgnings Q&A session – og husk, at du altid er velkommen til at connecte med os!

Du er også velkommen til at connect med Torben Tronborg og Kasper Udh på LinkedIn. Klik på deres navn og conncect - gerne med en kort besked, så vi kender relationen.

Skal du med på vores næste "Jobsøgnings Q&A” ?
Tilmeld dig her

Har du oprettet et CV og en jobagent?
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!

Nr. 1: Sådan sætter du skub i din jobsøgning med netværk, AI og nye strategier

Fri, 31 Jan 2025 15:36:12 GMT

I denne premiereudgave dykkede vi ned i nogle af de dilemmaer, som de engagerede deltagere, havde indsendt på forhånd.

Det gav et ærligt og uformelt rum, hvor vi delte erfaringer, konkrete råd og værktøjer til at styrke jobsøgningen.

Hovedpointer fra sessionen

Målet med ansøgningen er samtalen – både CV og ansøgning skal være målrettet det enkelte job. Fjern støj og fremhæv det vigtigste.
Netværket er nøglen – tænk bredt, brug LinkedIn aktivt, del observationer og bidrag med viden. Netværk handler ikke kun om kaffemøder, men også om at skabe værdi online.
Alder og eksklusion – flere oplever barrierer som 50+ jobsøgere. Vi drøftede strategier til at vise motivation, fleksibilitet og potentiale frem for blot erfaring.
AI som sparringspartner – vi introducerede værktøjer som AI Apply Helper og AI Interview Helper, der kan hjælpe med at målrette ansøgninger og forberede samtaler. Pointen: Brug AI klogt og personligt – ikke mekanisk.
Kreativitet i jobsøgning – tænk i cases, projekter eller indlæg på LinkedIn, som kan vise dine kompetencer i praksis og skille dig ud fra mængden.

Udvalgte Q&A-spørgsmål

“Hvor meget skal jeg ændre i mit CV, når stillingerne minder om hinanden?”
“Hvordan håndterer jeg at være 50+ og føle mig frasorteret, selv når jeg gør alt rigtigt?”
“Kan jeg bruge AI uden at det bliver gennemskuet af arbejdsgiveren?”

Refleksioner

En central pointe var at det handler om at eksperimentere, bruge sit netværk, være synlig og tænke i nye baner. Mange blev inspireret af at se konkrete eksempler på LinkedIn-opslag, der skaber reach og åbner døre.

Bliv en del af netværket
Anmod om medlemskab i vores LinkedIn-gruppe for jobsøgere – her deler vi erfaringer, løfter hinanden og holder motivationen oppe.

Vi glæder os til at se dig til næste Jobsøgnings Q&A session – og husk, at du altid er velkommen til at connecte med os!

Du er også velkommen til at connect med Torben Tronborg og Kasper Udh på LinkedIn. Klik på deres navn og conncect - gerne med en kort besked, så vi kender relationen.

Skal du med på vores næste "Jobsøgnings Q&A” ?
Tilmeld dig her

Har du oprettet et CV og en jobagent?
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!

Tænk kreativitet og kunstig intelligens ind i din jobsøgning

Fri, 31 Jan 2025 15:36:33 GMT

Vil du gerne tage det næste skridt i din karriere, uanset om du er jobsøgende eller allerede sidder i et godt job?

Så se med på dette LIVE webinar, hvor Computerworld it-jobbanks direktør Torben Tronborg vil fortælle om hvordan du på en kreativ måde, og ved hjælp af kunstig intelligens, kan fremme dine karrieremuligheder.

Det kan være du "sidder lidt fast" eller blot søger lidt inspiration til, hvordan du kan komme forrest i bunken af ansøgninger, for ofte skal der ikke meget til at stå ud fra mængden. Torben kommer med personlige erfaringer og data fra vores mange undersøgelser om de it-professionelle, og dette danner grundlaget for selve webinaret.

Der vil undervejs være mulighed for at stille spørgsmål og komme med kommentarer, så vi kan få en god dialog omkring emnet.

Hvis du ikke kan deltage på dagen, så meld dig til alligevel, da vi optager hele webinaret og sender det efterfølgende.