Computerworld it-jobbank

Jobsøgnings Q&A #004 Julespecial med Torben Tronborg

Fri, 03 Jan 2025 07:14:52 GMT

Jobsøgnings Q&A: Effektive strategier til din jobsøgning

Vært: Torben Tronborg, Neurodivergent direktør

Jobsøgningsprocessen kan være udfordrende, men med de rette strategier og sparring kan du komme hurtigere i mål. I denne fjerde udgave af vores populære "Jobsøgnings Q&A" delte vi konkrete værktøjer og inspiration til at gøre din jobsøgning mere effektiv.

Baggrund for initiativet:
Vi startede disse ugentlige Q&A-sessioner for at hjælpe de mange jobsøgende, vi har set vokse i antal de seneste måneder. Med stærk opbakning og positive tilbagemeldinger har vi fortsat serien, og det er en fornøjelse at se engagementet fra deltagerne.

5 vigtige emner vi kom omkring:

Hvordan skaber du en skarp ansøgning og et målrettet CV?
– Hvad rekrutterere og virksomheder kigger efter, og hvordan du fanger deres opmærksomhed.
Sådan bruger du netværk og LinkedIn aktivt i din jobsøgning
– Hvordan du opbygger relationer, får synlighed og opdager skjulte jobmuligheder.
Forberedelse til jobsamtaler – hvad skal du have styr på?
– De vigtigste forberedelsesteknikker og hvordan du bedst præsenterer dig selv.
Jobsøgning i en tid med usikkerhed: Hvordan holder du motivationen oppe?
– Praktiske råd til at håndtere afslag og bevare en positiv tilgang til jobsøgningen.
Employer branding og virksomheders tilgang til rekruttering
– Hvordan virksomheder tiltrækker de rette kandidater, og hvad du som jobsøger kan lære af det.

🔗 Se webinaret on-demand her ved at udfylde formularen.

Er du interesseret i at blive en del af vores "Jobsøgnings Q&A" netværksgruppe på LinkedIn?

Så kan du anmode om medlemskab ved at klikke her. Netværksgruppen er for jobsøgere, der ønsker at netværke med andre ligesindede og dele erfaringer samt gode råd – for sammen kan vi hjælpe hinanden videre i karrieren. 🚀

Du er naturligvis også velkommen til at connecte med os på LinkedIn. Blot klik på vores navne her - Torben Tronborg og Kasper Uhd.

Har du oprettet et CV og en jobagent?
Opret dit CV og Jobagent på Computerworld it-jobbank, hvis du arbejder med IT. Hvis ikke, så kan du oprette tilsvarende på Jobindex.

Tag første skridt mod dit næste job – vi glæder os til at hjælpe dig!

Carsten Lassen fra Specialisterne - Vi taler om inklusion af neurodivergente...

Sun, 21 Jan 2024 10:29:21 GMT

I denne podcast taler jeg med Carsten Lasssen fra Specialisterne, om hvordan vi kan skabe bedre og mere inkluderende arbejdspladser, hvor der er rum og plads til medarbejdere med forskelligheder – hvad enten vi taler om neurotypiske og eller neurodivergente mennesker.

Men betyder det at være neurotypisk eller neurodivergent? Det vil Carsten giver dig svar på i denne episode. Det er måske ikke alle som ved det, men faktisk er ca. 20% af befolkningen neurodivergent. Derfor har vi alle et fælles ansvar og samfundsansvar, for at skabe større fokus på den målgruppe af mennesker. Det gør vi blandt andet ved at tale om det i denne podcast. Dermed skaber vi gennemsigtighed, som forhåbentlig også kan være med til at nedbryde det tabu, der ofte er forbundet ved at have en diagnose eller føle sig anderledes!

Specialisterne fokuserer på at udnytte potentialet hos mennesker særligt med autisme og lignende egenskaber. De arbejder sammen med virksomheder som Selmer Gruppen, Københavns Lufthavn, Novo m.fl. - for at skabe rummelige arbejdspladser og meningsfyldte jobmuligheder for neurodivergente mennesker.

Carsten har om nogen fingeren på pulsen og i løbet af en times samtale, vil han hjælpe dig som lytter og belyse hvordan vi fra virksomhedernes side og som ledere, kan blive bedre til at skabe de bedste rammer for neurodivergente medarbejdere.

Manu Sareen om ADHD og inklusion på arbejdspladsen

Fri, 15 Dec 2023 14:12:29 GMT

Gæsten i denne podcast er Manu Sareen. Du kender ham måske mest som politiker, herunder som social- og integrationsminister samt børne- og undervisningsminister. Han har været en markant skikkelse i dansk politik med særlig fokus på socialpolitik, integration og ligestilling. Men han har også skrevet et hav af bøger, og er formand for ADHD foreningen.

Vi har inviteret Manu Sareen fordi han ved rigtig meget om inklusion, diversitet og om at nedbryde tabu omkring psykisk sårbarhed og psykiske udfordringer på arbejdspladsen. Han fortæller blandt om hvad virksomheder bør gøre for at få mest muligt ud af den enkelte medarbejder, og hvorfor virksomhederne har et kæmpe ansvar. Der skal med andre ord skabes åbenhed og plads til at omfavne forskelligheder.

Det handler dog i høj grad også om fremtidens generation, hvor mange børn er stærkt udfordrede og prøver at passe ind, selvom de måske ikke gør. Der er i dén grad stof til eftertanke.

Glæd dig til en inspirerende og meget personlig snak mellem Torben Tronborg og Manu Sareen.

Fremtidens it-arbejdsplads - Inklusion og diagnoser på arbejdspladsen med...

Tue, 10 Oct 2023 14:01:42 GMT

Inklusion og diagnoser på arbejdspladsen
I denne nye videopodcast taler vi inklusion og diagnoser på arbejdspladsen. Et emne som står vores hjerte meget nært og vi kunne ikke have ønsket os en bedre og mere relevant første gæst end Mathias Emil Nielsen, som er direktør og ejer af GladTeknik A/S.

Mathias har selv diagnoser tæt inde på livet og i GladTeknik har langt de fleste medarbejdere en diagnose, og Mathias' største motivation er at skabe de helt rigtige rammer for alle hans dygtige medarbejdere. Det er ikke altid let og det kræver tid, men det giver så meget mening når han kan se at han gør en forskel i sine medarbejderes liv.

Mathias' vej til hvor han er i dag, har absolut heller ikke været snorlige, og det kommer han blandt meget andet ind på i denne webcast, som vi udgiver i sin fulde længde meget snart.

Vi håber du har lyst til at se og lytte med.

Timestamps:
01:05 Velkommen Mathias, introduktion
01:13 Mathias beskriver virksomhedens sammensætning af diagnoser
03:02 Baggrunden/årsagen til denne webcast
04:38 Hvad har Løvens Hule gjort for virksomheden
07:26 Torben og hans personlige erfaring med diagnoser
08:35 Mathias fandt styrke i diagnosen
16:03 Efter folkeskolen
19:49: Interessen for computere startede
22:30 Er ADHD et handicap?
23:19 Vil nedbryde tabuet
23:45 Skal man nævne diagnoser?
26:41 Kasper og Torben på rundvisning hos GladTeknik imponerede
28:00 Plads til sjov og skæv indretning
29:28 Temperaturen på kontoret afgør arbejdstimer
31:00 Kun 1 medarbejder har nogensinde sagt op
33:10 Hvad kan en leder gøre?
35:03 Besøg af 3 japanske forskere
36:23 Hvordan kan produktivt øges ved simple tiltag
42:51 Trivselssamtaler
44:31 Kulturen i virksomheden, skal også tjene penge
48:22 Gode råd til virksomheder
49:55 Undersøgelser og rapporter
52:00 Afslutning